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第88章 分钱（第2页）

“哼哼，等我去那边看过什么情况再说。”

沈宴赶在十点之前，把媳妇送到C2区的后勤办公楼，就依依不舍地走了。

他们今天暂时休整，不出任务。

开会把昨天的收获分了分，留下500作为团队积分，沈宴作为队长和主力，又提供武器设备，得积分440，其他人的是290积分。

这样分开以后，在基地里就不用再像以前一样吃大锅饭了。

出任务用到的物资都从团队账户支出，积分平均分配也只是暂时的，以后每次的任务收获都要按10％的比例抽取团队留存，10％用于绩效分配，余下的才能均分。

以前没有正式成立队伍，数据没有那么明朗，沈宴不介意多资助一点，以后可不能这么惯着。

这种试探别人底线的做法，不利于团队发展壮大。

在会议室花了一个小时的时间，做好任务总结，分配好积分，大家就各司其职做事去了。

因为作为正式队员，每个月还有底薪领取，所以不出任务的时间也不能闲着。

而且为了月底能领到薪水，大家都集思广益开源节流，一楼铺面开了维修点、杂货铺、棋牌室、训练馆、游戏室。

当然一楼的训练馆和游戏室是针对外人的，团队自己的则是在顶楼。

看大家干得如火如荼，沈宴非常的欣慰。

为了不让媳妇儿脱离队伍，还是让她回来把游戏室开起来才行。

因为已经有很多人来跟他反映，想让他把船上的游戏室转移过来，他们已经两天没有进游戏，总觉得少了点什么。

虽然现实本身就是个大型的求生现场，但是通过游戏能增加锻炼的时间，这对于他们来说非常非常的实用。

颜清呢，早上刚到办公室的时候，就被告知她的职位在仓库，负责出入库的质检工作。

哎呀，她一听就觉得这个工作非常适合她，不用像其他人一样抽查还会有风险，她是直接用系统就可以全部扫描，绝对不会有出错的情况。

这个工作也不用整天在办公室里坐着，有货进出的时候还可以在仓库里转转，放放风。

这简直就是个养老的黄金职位。

就在她畅想着以后的仓库养老生活的时候，张组长一句话就让把她打回了现实。

“小颜啊，要是发现了特殊物品记得做好登记上报，咱们这仓库的东西，进进出出的可不要遗漏了。”张组长和蔼的脸上有了严肃的表情。

颜清笑了，“张组长，发现了特殊物品我该怎么处理？”

终于想起，基地外连主动攻击人的动植物都有了，想养老？简直是个笑话。

“直接报给我就可以了。”

“然后呢？”就像被拉回了现实，颜清突然间就产生了抗拒的心理。

她觉得自己就不适合过那种安逸的生活，她还有异能，比其他人多了保障。

“颜清同志，这是组织给你安排的工作，以你的能力和过去的表现，我们相信你是完成这项任务的最佳人选。

你放心，组织一定会全力支持你的工作。”张组长好像有读心术。

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