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章雷霆深知后勤体系的完善是一个持续且复杂的过程,他首先将目光聚焦在质量控制上。他召集了后勤部门的核心骨干们,在一间宽敞明亮的会议室里,开启了一场深入的研讨会议。
质量控制组的组长李华,是个严谨认真、一丝不苟的人,他率先发言:“章主管,我觉得我们目前的质量检查流程存在漏洞。很多时候只是抽检,一些细微的问题可能就被忽略了,这可能会导致后续的大麻烦。”
章雷霆微微点头,目光专注地看着他:“李华,你说得很有道理。那你有什么具体的改进建议吗?”
李华推了推眼镜,沉稳地说道:“我建议实行全检制度,虽然这会增加一定的工作量,但可以确保每一个物资和设备都符合标准。同时,我们可以建立一个质量问题追溯系统,一旦出现问题,能够迅速查到源头,及时解决并避免再次发生。”
这时,年轻有冲劲的技术员小王提出了不同看法:“李组长,全检制度虽然严谨,但可能会耗费大量的人力和时间,会不会影响到整体的工作效率呢?我觉得可以在现有抽检的基础上,增加一些关键环节和高风险物资的全检,并且利用智能化设备辅助检测,提高检测的准确性和速度。”
章雷霆思索片刻后,说道:“小王的想法也有可取之处。这样吧,李华,你带领质量控制组综合考虑一下全检和抽检的比例,结合智能化设备的应用,制定一个详细的质量检查优化方案,然后我们再讨论确定。”
在风险管理方面,经验丰富的老员工赵大强皱着眉头说道:“章主管,我们现在面临的一个很大风险就是物资供应的稳定性。像之前供应商突然出现问题,差点就影响了生产。我觉得我们需要建立一个多供应商评估和储备体系,不能只依赖一两家供应商。”
章雷霆深表赞同:“赵大强说得对。我们不仅要多找供应商,还要对他们进行全面的评估,包括他们的生产能力、供货及时性、产品质量稳定性等。这件事就交给采购组的老张负责,你尽快去筛选一些可靠的供应商,建立起我们的供应商库。”
采购组的老张连忙点头:“好的,章主管,我会尽快落实。”
而在厂里,何雨柱因为厨艺交流活动的出色表现,被厂领导表扬后,整个人更加意气风发。他在食堂里一边忙碌地准备着饭菜,一边和徒弟小李分享着自己的心得。
何雨柱挥舞着手中的勺子,大声说道:“小李啊,做菜可不光是把食材弄熟就行,那得用心,得有自己的特色。就像我上次在交流活动里展示的那道红烧狮子头,我可是专门研究了好久,从选肉到调味,每一步都不能马虎。”
小李满脸敬佩地看着他:“师傅,您说得太对了。我就感觉您做的菜比别人的都香,我得好好跟您学。”
在四合院,易中海组织大家改善院子环境的行动还在继续。邻居王大妈是个热心肠但有点唠叨的人,她对易中海说:“易大爷,我觉得这院子里应该多种些花花草草,这样看起来才美观。你看人家隔壁院子,一进去就花香扑鼻的。”
易中海耐心地解释道:“王大妈,种花是个好主意,但我们得先把院子的卫生打扫干净,把一些破旧的东西清理掉,不然种了花也不好看。”
这时,阎埠贵又在一旁小声嘀咕:“哼,易中海,你就会说大话,这打扫院子哪有那么容易,我看你到时候怎么收场。”
易中海听到后,有些生气地说:“阎埠贵,你要是不想帮忙就别在这儿说风凉话,有这功夫你还不如去搬几块砖呢。”
回到厂里,章雷霆为了提升后勤团队的专业水平,决定开展一系列的培训课程。他邀请了行业内的专家来给大家授课,涵盖了物资管理、设备维护、安全知识等多个方面。
在一次设备维护培训课上,专家详细讲解着设备的保养要点,维修组的小刘认真地做着笔记,还不时地举手提问:“老师,这个设备的零件更换周期一般是多久呢?如果遇到特殊情况,我们应该怎么应急处理呢?”
专家微笑着解答他的问题:“小刘啊,这个零件的更换周期要根据设备的使用频率和运行状况来确定,一般来说,说明书上会有一个参考时间。如果遇到特殊情况,首先要确保人员安全,然后按照应急预案的步骤进行操作,比如先停机,再检查故障点,及时联系专业维修人员。”
在四合院,秦淮茹看到大家都在忙院子的事情,她也想在厂里表现一下自己。她找到车间主任,笑着说:“主任,我听说最近车间里的卫生打扫得不是很及时,我想组织几个姐妹帮忙打扫一下,您看行不?”
车间主任有些惊讶地看着她:“秦淮茹,你有这份心是好的,但这不是你们的本职工作,会不会太辛苦了?”
秦淮茹连忙说:“不辛苦,主任。我们也想为厂里出份力,大家都在为厂里的发展努力,我们也不能落后呀。”
随着章雷霆对后勤体系完善工作的推进,厂里的后勤工作效率和质量都有了明显的提升。厂领导在一次视察中,对章雷霆的工作给予了高度评价。
厂领导满意地说:“章雷霆,你干得不错啊!这后勤体系在你的完善下,有了很大的进步,对厂里的生产运营起到了很好的保障作用。”
章雷霆谦虚地回答:“领导,这都是大家共同努力的结果。我们还会继续努力,不断提升后勤工作水平。”
在四合院,一天傍晚,章雷霆和刘扶摇在院子里散步。
刘扶摇看着章雷霆,温柔地说:“雷霆,你最近在厂里忙后勤体系完善的事情,虽然很辛苦,但我能看到你的努力和成果。我也不能落后,我在工作上也有了一些新的想法,想和你商量商量。”
章雷霆轻轻握住她的手:“扶摇,你说吧,我很想听听你的想法。”
刘扶摇说道:“我觉得我们可以在厂里开展一个员工技能提升大赛,这样可以激发大家的学习热情,提高整体的业务水平。你觉得怎么样?”
章雷霆眼睛一亮:“扶摇,这个主意很好啊!这样不仅可以提升员工的技能,还能增强大家的竞争意识和团队凝聚力。我们可以好好策划一下,把这个大赛办得有声有色。”
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